上線前文件

私隱政策草擬本

未可正式採用。本文已按香港《個人資料（私隱）條例》的公開性及收集告知原則整理；在確認資料使用者的法定名稱、郵寄地址、hosting／處理商及其資料儲存地域前，不可當作正式私隱政策。

資料使用者及聯絡方法

資料使用者：［法定公司／實體名稱待確認］（營運「老友好日子」）。

私隱聯絡人：IT Director
電郵：it@recruitai.studio
郵寄地址：［待確認］

收集的資料及收集聲明

閱讀公開文章毋須提供姓名、電話、電郵、帳戶資料或健康資料。網站只會自動處理最少的第一方成效資料：隨機訪客識別碼、每次瀏覽識別碼、文章編號、來源網站網域、互動時間、停留時間及已點擊的公開連結。

此等量度不影響閱讀內容。你可在瀏覽器停用 local storage，網站會停止本項第一方量度，文章仍可閱讀。

目的、披露及直接促銷

資料只用於網站運作、量度文章成效、防止濫用及改善內容體驗，不會出售，亦不會用於直接促銷。現時未有 GA4 web data stream、Measurement ID、廣告像素、newsletter、會員帳戶或留言功能。

如為提供網站服務所必需，資料只可按需要向 hosting、系統維護或保安服務供應商披露，並須受書面保密、保安及保留期要求約束。正式版本必須列出處理商名稱、處理地及任何跨境傳輸安排；如法律要求，亦可能披露予有權機構。

保留及保安

第一方成效紀錄由事件發生起保留 7 日，其後由系統定期刪除。瀏覽器內的隨機訪客識別碼亦會於 7 日後失效。伺服器存取紀錄、備份及任何處理商系統的獨立保留期，必須在正式版本另行列明。

營運方應按資料量及風險採取合理可行的保安措施，包括傳輸保護、最小權限存取、供應商管控及事件處理程序；實際控制措施及 hosting 供應商仍待確認。

查閱及改正個人資料

你可按香港《個人資料（私隱）條例》要求查閱及改正我們持有關於你的個人資料。請以書面電郵至 it@recruitai.studio，註明「個人資料查閱／改正要求」。我們可要求合理的身分核實資料，並按法例及適用程序處理。

日後功能

如日後加入 newsletter、帳戶、留言、廣告像素、GA4 或其他會收集個人資料的功能，營運方必須在收集點或之前提供相應的個人資料收集聲明，交代資料用途、是否自願、拒絕提供的後果、可能轉移類別及查閱／改正渠道。